為了進一步強化醫德責任,營造良好的就醫環境,蘇州東吳中西醫結合醫院于2016年11月3日下午5:30,業務院長曾志賢針對全院醫生展開了關于《蘇州市醫師不良執業行為記分管理辦法(試行)》相關條例的系統培訓。
隨著社會的發展,社會多元化辦醫開始出現新問題,為了提高全民健康素養和法制意識,蘇州市衛生計生委11月1日開始正式試行《蘇州市醫師執業行為記分管理辦法(試行)》(以下稱《管理辦法》)以規范醫師執業行為,維護醫療行業正常秩序,增強醫師依法執業意識,提高醫療服務質量。
在東吳中西醫結合醫院大力整頓院內醫療秩序的當口,《管理辦法》的推出如春風細雨滋長了其執行的力度。東吳中西醫結合醫院院長帶頭積響應,并要求在院內嚴格執行《管理辦法》中所涉及的所有條例。
蘇州東吳中西醫結合醫院為了進一步強化醫德責任,營造良好的就醫環境,于2016年11月3日下午5:30針對全院醫生再次展開了關于《蘇州市醫師不良執業行為記分管理辦法》相關條例的系統培訓。培訓目的是為了讓所有在職醫師、助理醫師等更加清楚作為醫生的職責,并要求對《管理辦法》中所涉及的所有條例牢記于心,時刻警醒自己作為醫生的道德責任。
培訓會議中,業務院長曾志賢對《管理辦法》中提到的49條違規行為逐一逐條進行明確,尤其對利用職務之便,索要、收受患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的、未按處方管理有關規定開具藥品處方的、違反抗菌藥物使用原則或者未合理應用抗菌藥物的等等條例進行了詳細的培訓說明,并對其處分處罰作了明確的規定。行為嚴重者甚至會被取消行醫資格。通過培訓,蘇州東吳中西醫結合醫院希望每個醫師都可以嚴格要求自己,盡自己所能維護醫院的醫療秩序,進而維護醫療行業的正常秩序,提高醫療服務質量。
東吳中西醫結合醫院業務院長曾志賢表示:在這個人心復雜、諸多誘惑的社會中,東吳中西醫結合醫院愿成為那一股“清流”:舉全院之力、傾全體醫師之心為所有前來就醫的患者提供一個干凈、和諧、暖心、放心的就醫環境,讓他們在忍受病痛折磨的同時,不必再心有所憂。